工人打架能开除吗
慈溪市刑事律师咨询
2025-06-27
工人打架能否开除需具体分析。依据《劳动合同法》，开除需考虑打架地点、原因及伤害程度。若在工作范围内且情节严重，可开除；否则，可能构成违法解除，需赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人打架可按需处理。具体操作：1. 轻微打架，先警告并记录在案；2. 打架影响工作，可罚款或调岗；3. 工作范围内打架且情节严重，依据《劳动合同法》开除，但需确保程序合法，避免赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工人打架，常见方式有警告、罚款、调岗或开除。选择时需考量打架情节、公司规定及法律后果，确保处理合法合理，避免劳动争议。
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