还有两个半月没发工资，有手机微信发的工资单

可以退工资，您有权要求支付拖欠薪资。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期不处理，可能影响生活且损失难以追回，建议及时维权。
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常见处理方式有沟通协商、劳动监督投诉、劳动仲裁及诉讼。首先尝试与公司沟通，无果后向劳动监督部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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可退工资。操作如下：1.与公司沟通，了解拖欠原因，要求支付；2.若沟通无果，向劳动监督部门提交微信工资单、银行转账记录等证据投诉；3.投诉不解，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁不服，向法院起诉，维护合法权益。