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员工不能上班薪水支付违法吗

吴亮律师2025-08-17慈溪市刑事律师咨询

不支付员工薪水违法。依据《劳动法》,用人单位需按标准支付加班费,不支付将侵犯员工权益,可能导致法律纠纷和赔偿。
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处理此类问题常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼。
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员工不能上班薪水支付需依法。操作如下:1. 确认是否加班,加班需支付加班费;2. 与用人单位沟通,要求按法支付;3. 若被拒,收集证据,申请劳动仲裁;4. 仲裁无果,可提起诉讼维权。

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