不发工资条是违法的。依据《工资支付暂行规定》，单位应提供工资条，劳动者有权索要。若单位拒发，可向劳动行政部门投诉。长期不处理，可能影响劳动者权益保护及工资纠纷解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资条违法。处理方式：1. 首先与单位沟通，要求提供工资条；2. 若单位拒绝，准备好证据，如工资流水等，向当地劳动行政部门投诉；3. 等待劳动行政部门调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于不发工资条，常见处理方式是先向单位索要，拒发则投诉至劳动行政部门。选择时，应优先考虑与单位沟通解决，无果后再采取法律手段。
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