父亲有犯罪记录，某某会因此对我女儿的职业生

金鹏航空是否会因父亲犯罪记录影响你女儿职业生涯需具体分析。分析：在法律上，雇主通常不能因雇员的家庭成员犯罪记录而对其有歧视性行为。然而，某些特定岗位（如涉及安全、敏感信息等）可能会有背景调查，包括家庭成员情况。若父亲犯罪记录与这些岗位的安全要求相关，可能会对女儿的就业产生一定影响。提醒：若女儿在求职过程中频繁因父亲犯罪记录被拒，或受到明显不公平对待，表明问题可能较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.法律途径：收集相关证据，如求职被拒的邮件、通话记录等，证明歧视行为存在。咨询律师，了解法律程序和诉讼风险，准备提起诉讼或申请劳动仲裁。2.沟通协商：准备一份详细的材料，说明父亲犯罪记录与女儿工作能力的无关性，以及女儿在相关领域的优秀表现。与雇主进行沟通，表达诚意和合作意愿，寻求双方都能接受的解决方案。3.若雇主坚持歧视态度，可考虑向相关部门（如人社局、劳动监察大队）举报，或寻求媒体曝光，以形成舆论压力，促使雇主改变态度。同时，继续寻找其他就业机会，降低单一事件对女儿职业生涯的影响。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过法律途径维护权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁；二是通过沟通协商，向雇主解释父亲犯罪记录与女儿工作能力无关。选择方式：若女儿受到明显歧视且证据确凿，可选择法律途径；若情况尚不明朗，或希望通过和解解决问题，可先尝试沟通协商。