企业没交养老金怎么办

企业没交养老金，可要求企业补缴并投诉至相关部门。分析：企业未缴纳养老金是违法行为，根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位未按规定办理社会保险登记或申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。作为劳动者，有权要求企业立即办理并补缴未缴纳的保险费。提醒：若企业拒绝补缴或拖延时间，表明问题比较严重，应及时向市、区劳动保障行政部门或劳动保障监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. **协商**：明确告知企业其行为违法，要求其立即为劳动者办理社保登记并补缴未缴纳的养老保险费。2. **投诉**：若企业拒绝或拖延，劳动者可向市、区劳动保障行政部门或劳动保障监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、工资单等证明劳动关系的证据，以及企业未缴纳社保的记录或凭证。相关部门将依法进行调查处理。3. **劳动仲裁**：在知道企业未缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与企业解除、终止劳动合同后的60日内，劳动者可向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。申请时需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。劳动仲裁机构将依法进行裁决，要求企业补缴养老金并支付相关赔偿。在处理过程中，劳动者应保留好所有相关证据，以便在必要时使用。同时，劳动者也应了解自己的法律权益和维权途径，以便在合法权益受到侵害时能够及时、有效地维护自己的利益。
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处理方式：从法律角度讲，针对企业未交养老金的问题，常见的处理方式包括：1. 与企业协商，要求其立即办理并补缴养老金。2. 向劳动保障行政部门或劳动保障监察部门投诉，由其责令企业限期改正。3. 在知道企业未缴纳基本养老保险费后的法定时效内，向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。选择方式时，建议先尝试与企业协商，若协商无果，再向相关部门投诉或申请劳动仲裁。