三方协议到期的实习一，当天能否不去工作？

三方协议到期后，当天理论上可不去工作，但需确认无后续义务。分析：三方协议，即学校、学生与用人单位签订的实习协议，到期后，除非协议中有特别约定或用人单位有特别要求，你通常无需继续实习。然而，若协议中有关于实习结束后的特别条款，如保密义务、交接工作等，则需遵守。提醒：若用人单位要求你继续工作或提出违约赔偿，可能表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与用人单位沟通，明确协议到期后的权利义务；二是查阅协议条款，确保自身行为符合协议规定。选择方式：若对协议内容有疑问或用人单位提出不合理要求，建议选择第一种方式，通过沟通解决问题；若对协议内容清晰且用人单位无异议，则无需特别处理。
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具体操作：1.**协议到期无特别条款**：直接确认协议到期日，到期后即可停止实习工作，无需额外操作。2.**协议有特别条款**：如保密条款、交接工作等，需按协议规定执行，如签订保密协议后需继续遵守保密义务，或按约定完成交接工作。3.**与用人单位沟通**：若对协议内容有疑问，或用人单位提出额外要求，应及时与用人单位沟通，明确双方权利义务，必要时可寻求学校或法律专业人士协助。4.**查阅相关法律法规**：若遇到争议，可查阅《劳动合同法》、《民法典》等相关法律法规，确保自身权益不受侵害。