精神病患者服药期间犯法，需依法承担刑事责任。依据《刑法》相关规定，服刑期间的精神病患者若触犯法律，也将面临相应刑罚。未及时处理可能导致法律后果加重，影响治疗与量刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

可以退工资，您有权要求支付拖欠薪资。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期不处理，可能影响生活且损失难以追回，建议及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

教师辞职后教龄仍计算，但具体需视情况而定。法律依据：《关于教龄津贴的若干规定》等，教龄指直接从事教育工作年限，辞职前的工作年限计入教龄。若不及时处理教龄计算问题，可能影响教师退休待遇等权益。 ✫✫✫✫✫有.

应明确描述债务为个人非共同，并阐述具体情况与原因。根据《婚姻法》等相关规定，个人债务需个人承担，明确债务性质对责任划分至关重要。若不及时明确，可能导致财产混同，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

您应明确告知对方会承担相应责任，建议通过交警调解或诉讼解决。依据《道路交通安全法》，交通事故应依法处理，若对方无理拖延，可能导致您面临持续的经济压力和法律纠纷，影响正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

您可以提起诉讼。根据《刑事诉讼法》，您有权向公安机关报案，追究犯罪人责任。《刑法》规定，犯罪所得应追缴退赔，不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

病假到期病未好，应与单位沟通。依据《劳动合同法》，医疗期届满不上班，单位可解除劳动合同。不及时处理可能导致失业风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可与.

可以退学费。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款，若教练打人，已违反相关法律法规。不及时处理可能导致权益受损，建议尽快沟通或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

您可以报案或起诉处理。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属于刑事犯罪，不及时处理可能导致损失无法追回，甚至助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

民法典规定男女结婚年龄分别为男22岁、女20岁。依据《民法典》，未达到法定婚龄不得结婚，否则婚姻无效。不及时处理可能导致家庭矛盾及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

租车合同未到期解除，违约金依《民法典》规定计算。剩余租期超3个月，违约金按3个月租金计；不满3个月，则按剩余租期租金计。不及时处理可能导致法律纠纷及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

医保卡被法院冻结影响报销，可申请解冻或提供担保。分析：医保卡被法院冻结通常是因为涉及民事纠纷中的债务问题。根据法律规定，法院有权采取冻结措施以保障债权人的利益。但此措施不应影响你的基本生活和医疗需求。你.

分手后赠与的贵重物品一般能要回。依据《民法典》规定，未结婚可主张返还以结婚为目的的赠与。若不及时处理，可能面临财产损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

男方拒付抚养费会影响征信。依据《婚姻法》等规定，抚养费支付是法定义务，拒不支付可能影响个人信用记录，导致征信受损，进而影响贷款等金融服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

驾驶证被吊销可提出复议。依据《机动车驾驶证业务工作规范》，吊销后需按生效日期计算两年后重新申领。不及时复议，若处罚有误将影响重新申领时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

劳动局电话投诉不会透露您个人资料。根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》，投诉者信息应保密。若泄露，将影响您的隐私安全及信任度，可能导致后续维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您可以先与邻居协商，协商不成可提起诉讼。依据《民法典》，邻居行为影响相邻关系，您有权请求排除妨害。若不及时处理，可能持续影响您的日常出行和生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

鞋子超三月裂皮，可依法维权。依据《消费者权益保护法》，您有权要求经营者履行更换、修理义务。若不及时处理，可能丧失维权机会，影响自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

被换岗不想去，可协商解决。依据《劳动合同法》，公司变更劳动合同需与员工协商。未经员工同意远程岗位撤职并换岗，员工有权拒绝。若协商无果，公司强行换岗或解除劳动关系，则需支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

违反土地管理法将受行政处罚，不执行则强制执行。依据《土地管理法》，处罚由土地管理部门或法院执行，不及时处理将导致法律后果加重，如资产被冻结或查封。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.