没有签劳动合同，单位要负责吗？
慈溪市刑事律师咨询
2025-06-28
单位可能要负责。依据《工伤保险条例》，有事实劳动关系且上下班途中出车祸可申请工伤认定。未及时处理可能导致单位承担法律责任及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位或需负责。操作如下：1.确认事实劳动关系，如工资支付记录等；2.收集车祸证据，如报警记录、医疗报告；3.向劳动部门申请工伤认定；4.如未获认定，与公司协商或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定或与公司协商。应先判断是否存在事实劳动关系，再根据实际情况选择合适的处理方式，如确属工伤则申请认定，否则可与公司协商解决。
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