公司倒闭时，工作满六年的员工应获赔六个月工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工工作每满一年，公司需补偿一个月工资，六年即六个月工资。若不及时处理，员工可能面临经济损失，影响生活稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭对员工赔偿的常见处理是支付经济补偿金。根据员工工作年限，按法律规定标准计算并支付。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭，员工赔偿如下：按工作年限，每满一年补一月工资。操作：1.确认员工工作年限；2.计算应补工资数额；3.按时支付补偿金；4.如遇争议，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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