单位不配合补缴社保，您可依法维权。依据《社会保险法》，单位有义务补缴，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致社保权益受损，影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对单位不补缴社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。先尝试协商，无果后向劳动保障监察机构投诉或再次申请仲裁，必要时提起诉讼，根据具体情况选择最适合的途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不补缴社保，应对如下：1.协商：与单位沟通，明确补缴要求。2.投诉：向劳动保障监察机构投诉举报，请求介入处理。3.仲裁：若投诉无果，再次向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼：仲裁后仍不执行，向法院提起诉讼或申请强制执行；劳务欠款类可直接提起民事诉讼。
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