能离职。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前申请辞职，合同期限内应提前一个月。若公司非法用工，可立即解除，无需告知。不及时处理可能导致劳动纠纷或影响个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能离职。操作如下：1.若公司无过错，需提前一个月书面通知公司，并按公司流程办理离职手续；2.若公司存在违法用工，如未签合同、欠薪等，可立即离职并保留证据，后续申请劳动仲裁；3.无论何种情况，离职时都应确保工作交接清楚，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或依法辞职。应先与公司沟通协商，达成一致后离职；若协商无果或公司违规，则按《劳动合同法》提前通知或立即解除。选择方式需根据具体情况和公司态度决定。
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