45年工龄企业职工退休能拿多少退休工资

退休工资具体数额需综合多种因素计算，无法直接给出。分析：退休工资的数额取决于个人的缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄以及当地的社会平均工资等因素。工龄虽然是重要因素之一，但并非唯一决定因素。因此，无法仅凭工龄来准确计算退休工资。提醒：若退休后发现实际领取的退休工资与预期有较大差距，且无法自行查明原因，可能表明存在计算错误或权益受损的情况，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：处理退休工资问题，常见方式包括查询相关政策文件、咨询社保机构、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先，应尝试通过查询政策文件和咨询社保机构来了解自己的权益和计算方法。若对结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。选择具体方式时，应考虑问题的复杂性和紧迫性，以及自身的法律知识和能力。
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具体操作：1. 查询政策文件：通过政府官方网站或相关部门发布的文件，了解退休工资的计算方法和标准。2. 咨询社保机构：携带个人身份证明和社保缴费记录等材料，前往当地社保机构咨询退休工资的具体数额和计算方法。3. 申请行政复议：若对社保机构给出的答复有异议，可向上一级社保机构或相关部门申请行政复议，提供必要的证据和材料来支持自己的主张。4. 提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，可向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极举证和辩护。请注意，以上操作均需在法律允许的范围内进行，并遵循相关程序规定。