老板欠薪员工需要提供什么

老板欠薪，员工需准备劳动关系及欠薪证据。依据《劳动保障监察条例》等，若不及时处理，可能导致员工权益受损，面临工资无法追回的风险。
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对于老板欠薪，常见处理方式为协商、投诉或劳动仲裁。可先与老板协商补发，若不成则投诉至劳动执法监察大队，依据法规责令其纠正；仍不解决则可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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老板欠薪处理：1. 协商：首先尝试与老板沟通，要求补发薪资。2. 投诉：若协商无果，向劳动执法监察大队投诉，依据法规进行查处。3. 仲裁诉讼：若投诉不解决，可申请劳动仲裁或请律师打官司，通过法律手段追回欠薪。