离退休还剩不到五年且已为公司效力14年，公司能
慈溪市刑事律师咨询
2025-04-02
公司不能随意解雇您。依据《劳动合同法》，违法解雇需支付二倍赔偿金，按工作年限计算。若被非法解雇且未及时处理，将损失应有的经济补偿及可能的赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司可能的解雇，您可先与公司协商，要求合理补偿。若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分度、时间成本等考量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意解雇。应对方式：1.与公司沟通，表达诉求，争取合理待遇；2.收集工作证据，如合同、工资单等，以备不时之需；3.若遭非法解雇，及时咨询律师，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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