劳务派遣被解雇后有没有赔偿

劳务派遣被解雇后可能有赔偿。若符合《劳动合同法》规定,单位应支付经济补偿;若违法解雇,还需按两倍标准支付赔偿金。不及时处理,劳动者可能面临权益受损,无法获得应得的赔偿。
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劳务派遣被解雇,处理方式如下:1. 首先与劳务派遣单位沟通,协商赔偿事宜。2. 协商无果,收集证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
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劳务派遣被解雇,法律上常见的处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。应先与单位协商,协商不成再考虑劳动仲裁,仲裁不服可提起诉讼。选择时需根据具体情况和证据情况决定。
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