不发毕业证作为威胁手段，老师这样做合法吗？

老师以不发毕业证为威胁手段不合法。分析：从法律角度看，毕业证书是学生在完成学业后应获得的法定证明文件，老师无权以此作为威胁或要挟的手段。这种行为侵犯了学生的合法权益，可能构成对学生受教育权的侵害。若老师的行为导致学生未能按时获得毕业证书，进而影响学生的就业、升学等，还可能构成对学生名誉权、前途权的损害。提醒：若老师持续以此威胁，且对学生造成了实质性的不良影响，问题已较为严重，应及时寻求学校管理层、教育部门或法律途径的援助。
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处理方式：从法律角度，对于老师以不发毕业证为威胁的行为，学生可以采取以下常见处理方式：一是与学校管理层沟通，反映问题并寻求解决方案；二是向教育部门投诉，请求介入调查并处理；三是若前两种方式无效，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼。选择建议：学生应根据自身情况、问题的严重程度以及处理效率等因素，合理选择处理方式。优先考虑与学校沟通解决，若无效再考虑向教育部门投诉或法律途径。
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具体操作：1.与学校管理层沟通：学生可书面或口头向学校管理层反映老师的不当行为，要求学校介入调查并纠正。同时，保留好沟通记录作为证据。2.向教育部门投诉：学生可向当地教育部门提交书面投诉材料，详细阐述问题经过、影响及诉求。教育部门将进行调查，并根据调查结果给予处理。3.法律途径：若前两种方式均未能解决问题，学生可考虑聘请律师，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，学生需提供充分证据证明老师的不当行为及其造成的损害。法院将依法审理案件，并作出公正判决。在处理过程中，学生应始终保持冷静、理性，避免情绪化行为影响问题解决。