对于90年前的集体所有制企业工龄，社保是怎样计算的？

90年前的集体所有制企业工龄，社保计算需依据具体政策。依据《社会保险法》等，工龄与社保缴纳紧密相关，个人与企业共同缴纳。未及时正确处理，可能影响个人社保权益及退休金计算。
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处理90年前集体所有制企业工龄社保问题，常见方式有咨询当地社保局或专业律师。选择方式时，需考虑个人具体情况及当地政策差异，建议优先咨询当地社保局获取准确信息。
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90年前工龄社保问题需具体处理。操作如下：1.查阅当地社保政策，了解工龄计算规则；2.联系原企业或当地社保局，核实工龄及社保缴纳情况；3.如发现漏缴或计算错误，及时申请补缴或更正；4.咨询专业律师，确保权益不受损害。