实习生辞职应提前通知用人单位。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知可解除劳动合同，实习生亦应参照执行。不及时通知可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及企业正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生辞职需提前。试用期内，提前3天书面通知用人单位；非试用期，需提前30天。具体操作：1. 撰写辞职信，明确离职意愿及时间；2. 与主管沟通，确认离职事宜；3. 按规定时间办理离职手续，确保工作交接无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生辞职常见方式为书面通知用人单位。如处于试用期，提前三日通知即可；若非试用期，则需提前三十日。选择方式时需考虑个人实际情况及企业规定，确保合规且顺利离职。
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