工作十几天离职通常应有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动应获报酬，未正式入职不影响工资支付，除非有特别约定。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商，明确工资支付事宜；若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应得工资。操作：1.与雇主沟通，要求支付应得工资；2.收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.若雇主拒绝支付，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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学习单词的英文是study words。从法律角度看，虽然这个问题不涉及法律专业知识，但掌握外语能力对于理解国际法律文献、进行跨国法律交流等有一定帮助。若你在法律领域工作或学习，遇到大量专业英文术语无法理解时，可能表明你的语言能力已成为专业发展的瓶颈，应及时