员工离职工资没结清怎么办

离职工资未结清，可依法追讨。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权追讨，严重时可能面临法律制裁。不及时处理会影响员工权益，甚至引发劳动争议。
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离职工资未结清，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与用人单位协商，无果后申请调解或仲裁，仍无法解决则向法院提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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离职工资未结清，需采取行动。具体操作：1. 与用人单位沟通协商，明确工资支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动纠纷调解委员会申请调解；3. 调解不成，准备证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。