员工离职投诉公司未交社保有影响吗

员工离职投诉公司未交社保有影响，公司需承担责任。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳则违法。若不及时处理，员工可申请劳动仲裁，公司需补缴并可能面临罚款，影响公司信誉。
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员工离职投诉公司未交社保，常见处理为向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、欠缴时长等。投诉快捷但可能需多次沟通，仲裁权威但流程稍长。
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投诉公司未交社保有影响。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 先与公司协商，要求补缴；3. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。