离职多发工资未联系退回怎么办

离职多发工资应返还,否则构成不当得利。依据《民法典》,不当得利需返还,否则可能面临法律责任。长期不处理,可能影响个人信用及后续就业。
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离职多发工资需退回。操作如下:1. 立即与单位联系,说明情况并退回多发工资;2. 如单位不回应,保存证据,向劳动行政部门投诉;3. 必要时,依法申请支付令或提起劳动仲裁,确保合法处理。
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离职多发工资,常见处理为及时返还。如单位有误,可协商或投诉处理。选择方式时,需考虑效率与合法性,优先协商,无果后依法维权。
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