未满工期被辞退扣工资合法吗

未满工期被辞退扣工资不合法。依据《劳动法》，劳动者提前30日辞职不应被克扣工资。若被非法克扣，劳动者有权提出上诉，维护自身权益。严重情况下，公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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未满工期被扣工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求合理解释并补发工资；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如问题仍未解决，可寻求律师帮助，准备材料提起诉讼，通过法律手段维权。
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未满工期被辞退扣工资，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可提起诉讼，通过法律途径维权。