公司搬迁员工补偿标准2025如何计算
慈溪市刑事律师咨询
2025-05-18
公司搬迁辞退员工，需按工作年限补偿。依据《劳动合同法》，满一年补一月工资，不满按比例补。不及时补偿可能导致法律纠纷和罚款。
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