培训期公司不付培训费怎么办

公司不付培训费违法，可投诉或申请劳动仲裁。公司不发培训费，已违反相关法律。依据《劳动法》，劳动者可投诉至劳动部门，或申请劳动仲裁维权。拖欠培训费，劳动行政部门将责令支付。
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公司不付培训费的常见处理方式为：首先尝试与公司协商；协商无果则投诉至劳动部门；仍无法解决则申请劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑协商，以和为贵；若公司拒绝，则向劳动部门投诉；最后仍无法解决，再申请劳动仲裁。
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公司拒付培训费，应对如下：1. 尝试沟通协商，要求支付培训费。2. 协商无果，则向劳动保障监察大队投诉。3. 若投诉无效，直接申请劳动仲裁，通过法律维权。