美团骑手车祸受伤可申请美团赔付。依据《劳动法》等，骑手作为员工受伤，美团需承担相应责任。不及时处理可能导致骑手权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

可起诉要求停止言语辱骂并赔偿。依据《中华人民共和国刑法》，辱骂他人可能构成侮辱诽谤罪，情节严重可处三年以下有期徒刑等。不及时处理，可能导致受害者抑郁加重，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

可以在现居住地申请居住证。根据《居住证暂行条例》，非户籍人口在居住地居住满半年，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以申领居住证。跨区购房属于合法稳定住所的一种情况。若长时间无法申请.

领导公开批评并罚款需视情况而定，可能不合规。依据《劳动合同法》等，用人单位罚款需满足规章制度合法、员工犯错符合规定、罚款不超上限。若不满足，员工可投诉并申请劳动仲裁，未及时处理可能导致员工权益受损，影响.

公司不付培训费违法，可投诉或申请劳动仲裁。公司不发培训费，已违反相关法律。依据《劳动法》，劳动者可投诉至劳动部门，或申请劳动仲裁维权。拖欠培训费，劳动行政部门将责令支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

能否要求n+1补偿需视情况。依据《劳动合同法》，若公司违规辞退，应支付双倍经济补偿金；若协商一致，则按工作年限支付。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

拒赔情形需明确，法律依据来帮忙。《民法典》规定赔偿范围，拒赔可诉讼解决。《机动车交通事故责任强制保险条例》指出，赔偿有争议可仲裁或诉讼，未及时处理可能影响权益。依据《民法典》的相关规定，保险公司若拒赔第.

辞退员工需按法律规定赔偿。依据《劳动合同法》，经济性裁员需支付工作年限对应的补偿金；无故辞退则需双倍补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

应先找物业查明漏水原因，再决定责任归属。依据《物权法》等相关法律，需先确定漏水原因及责任方。若不及时处理，可能导致损失扩大，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

退休金数额与账户余额不直接对应，需综合多因素计算。分析：退休金的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户余额、当地平均工资水平及退休年龄等。账户余额10万仅是其中的一部分，不能直接决定退休金的数额.

老板欠薪，员工需准备劳动关系及欠薪证据。依据《劳动保障监察条例》等，若不及时处理，可能导致员工权益受损，面临工资无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

老公欠债是否与老婆有关，需看债务性质。依据《民法典》，若债务为个人且超日常所需，则老婆无需承担；若为共同债务，则需共同偿还。不及时处理可能影响夫妻信用及共同财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

离婚时订婚钱通常不退，但有特定情形可要求返还。根据《婚姻法》解释，若未登记、未共同生活或导致生活困难，可要求返还订婚钱。不及时处理可能导致财产权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

女儿有继承父母房产的权利。依据《继承法》，子女为法定继承人，享有父母遗产的继承权。未及时明确继承，可能导致房产归属争议，影响家庭和睦及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

农保已交费用通常在社保办理成功后按程序退还。分析：根据相关规定，当个人选择参加社保并成功办理后，之前参加的农保（新型农村社会养老保险）应停止缴纳。对于已缴纳的农保费用，一般会在社保办理成功后，由相关部门.

节假日加班工资为3倍。依据《劳动法》，节假日加班需按不低于员工上月平均日或小时工资的300%支付，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

父母行政拘留一般不会影响孩子大学入党。分析说明：从法律角度看，行政拘留是行政处罚的一种，不涉及刑事责任。入党审查主要关注个人的政治立场、品德表现等，父母的行政拘留记录通常不会作为孩子入党的阻碍。除非该行.

已还高利贷利息按约定处理，但超银行4倍利率部分不受保护。依据《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》，高利贷超出法定利率部分利息无效，不及时处理可能导致额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

工友喝酒致死，赔偿需协商或诉讼确定。依据《相关法律法规》，赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费等，协商不成可起诉。不及时处理可能导致法律纠纷升级，影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

公司拖欠工资，若构成欺诈可起诉。依据《劳动合同法》，欺诈手段订立的合同无效，可申请仲裁或诉讼。不及时处理，可能导致员工权益受损，无法追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.